我们提倡的是，不仅要表扬，还要敢于批评。考核也不能只考核优秀，还要评不合格的。不合格就是不合格，该一票否决的就一票否决，一定要旗帜鲜明，赏罚分明。当前开展机关效能建设，关键是要切实改进工作方式，转变工作作风。不要只会临渊羡鱼，而要退而结网；不要停留在一般号召，而要知实情、出实招、求实效；不要有头无尾或虎头蛇尾，而要持之以恒，坚持不懈。要围绕工作重点，细化工作目标，明确工作任务，落实工作举措，提高工作效能，不断推动各项工作上新台阶。